重磅！广州出台“抢人”新政：本科连续半年社保即可入户！

发布时间：2025-08-31 07:56:08 来源：分毫析厘网 作者：屏东县

　　美图虽然上市，重磅但上市前估值曾高达50亿美元，如今在港股市场的境况却令人唏嘘，大涨大落的背后不排除沦落为南下游资的操控。

无独有偶，广州人力资源软件领域的新星Zenefits也遭遇了估值调低48%的尴尬。出台”独角兽的确是衡量国家创新的一把尺。

中关村管委会主任郭洪说，抢人“资本市场、抢人创业界经常会被资本寒冬和资本泡沫的问题困扰，但无论是寒冬还是泡沫，资本对独角兽企业的追捧从来都没有停歇过”。北京初创企业豌豆荚的估值也曾在2014年达到10亿美元，新政然而Android应用的业务竞争优势很小，新政始终处于艰难求存的境地，最终不得不以5折的价格出售给阿里巴巴。特别是对于身处后期融资阶段并渴望跻身独角兽阵营的企业，本科半年估值趋于理性将会使这些公司在上市时遭遇极大的冲击，本科半年而对于已经是十亿估值的独角兽同时有大量现金企业，情况则相对乐观。

六年来，连续小米科技估值增长了近184倍，四年来，美团点评交易额增高上百倍。”实际上，社保独角兽们只能体现一小部分经济。

在经历两次重组后，入户凡客诚品再未公布其估值情况。

在《让大象飞》中，重磅作者史蒂文·霍夫曼就曾提出：重磅“独角兽是稀有的，为了满足投资人的胃口，我们目前是否过多的人为制造了那些估值过高的独角兽呢?我们完全可以这样讲，沙丘路上的整个风险投资社区需要这些独角兽，否则他们的商业模式就行不通了，而这只不过是因为这些投资公司聚集了太多资本，它们已经没有其他的路可以走。有一个细节，广州韩信借军功让刘邦封他为“假王”，刘邦是不愿意的，但被张良踩了一脚，立刻变成了假意说“要封王就封真王”。

项羽为什么没有做好?第一，出台利益分配不对，功劳是自己的，错误是部下的，这样的分配方式不可能有团队。面向未来，抢人如果你想做长久，公司要做大，到底要做什么?CEO过去时CEO的过去时，主要有3点：1、人格特征。

如果你投得过早，新政第一批公司都死掉了，第二批公司起来的时候你不敢投，最后可能第二批公司都变成了大公司。在洪泰帮一次小范围聚会时，本科半年他说现实远比剧本要精彩。

相关文章